Постановка целей

postanovka tseli
Постановка целей, Ваш путь к успеху.
Цели ставят, чтоб их выполнять
VG

Постановка целей и планирование

Постановка целей и планирование. Это необходимое действие для достижения желаемого результата. Еще нужна мотивация. Она бывает двух видов: внешняя и внутренняя. Внешняя мотивация не долгосрочная. Вы загорелись идеей и решили воплотить ее в жизнь. Начали пробовать, но ничего с этого не получилось.

Пыл Ваш пропал и Вы все бросили. Внутренняя же мотивация, ради чего все это делается. Возможно у Вас цель, стать финансово не зависимым. Для достижения ее придется приложить усилия и что, то изменить. В образе жизни, в подходе к зарабатыванию денег. Деньги зарабатываются не ради денег.

Планирование работы, постановка целей

Они необходимы для реализации цели, поставленной нами. Поверь в свою мечту и займись визуализацией. Это не для нас, так как это путь в никуда. И мы не пойдем по нему. Есть четкий путь: цель, план, задача. Наша цель явится маяком, который укажет нам верный путь.

План, что мы составим, не даст нам сбиться с него. Задачи которые мы ставим на день, неделю и перспективу. Помогут следовать плану и добиться цели. Это верный путь по которому мы и пойдем. Для начала, поставим цель, зарабатывать ежемесячно 50 тыс. рублей. По срокам это 4 недели и работает как геометрическая прогрессия.

В первую неделю планируем пригласить 5 человек. На вторую уже 25, третью 125 человек. Четвертую неделю напряглись и пригласили 800 человек. Итого за неделю набрали около 1000 человек в свою команду. Для того чтобы следовать этому плану нужно выставить задачи.

Но при этом не надо иметировать бурную деятельность(ИБД). К ИБД относятся задачи, которые не дают результата. Действуем согласно разработанного алгоритма. На первом этапе мы занимаемся поиском людей в первую линию. На втором нужно работать с ними. Объяснять, помогать в дупликации.

Они должны ее усвоить и работали целенаправленно. На третьем этапе надо развивать глубину структуры. Знакомимся с людьми, общаемся, объясняем принцип работы в команде. Четвертый шаг, это саморазвитие. Вы должны быть экспертом в деле, которым занимаетесь.

P.S. Для привлечения людей в первую линию используем рекламную сеть.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *